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员工大会丨金色八月改变与成长

员工大会丨金色八月改变与成长

01全体诵读企文化

企业文化是公司的灵魂,是推动山水节能发展的不竭动力。使命是山水的根本性质和存在的理由,是企业核心价值观的载体与体现,是我们为了实现愿景而必须承担的责任和义务,是我们制定经营与战略的指导依据。

企业愿景

成为流体节能领域最受尊重的系统服务商

 

企业使命

应用最做优技术、产品和服务,为客户提供系统解决方案,提高流体系统能效,共建资源节约型社会

 

核心理念

人本如山,上善若水

 

经营理念

为客户创造价格,为员工成就梦想

 

核心能力

技术应用和系统集成能力

 

行为准则

诚信、勤奋、负责、进取

 

工作标准

市场决定对错,结果评价优劣

 

工作原则

制度大于总经理

 

02各事业部工作汇报

 

集团总裁办副主任周江雨分别从市场、财务、行政、人事对于7月份的重点工作进行总结,并对8月份工作计划进行汇报。

 

 

泵业常务副总傅延年总结了泵业事业部各项KPI指标,并对下月工作提出要求。会上详细给我们解读了“工欲善其事,必先利其器”,工匠要使他的工作做好,一定要让他的工具锋利,于我们的装备制造员工而言要想做好我们的工作,首先要保障我们设备良好。

 

 

随后,由海川节能常务副总彭晖文上台汇报,首先对各事业部兄弟部门对长期以来支持海川工作的同仁表示感谢,希望大家共同努力,共创山水美好的明天。

 

最后,由山水研究院院长张智勇对技术应用事业部做汇报,并大胆的提出后期山水每一件产品都是根据客户需求定制化产品概念。

 

03 典型奖罚事件

 

一份耕耘一份收获,公司对表现优秀的团队和员工进行表彰,这是一种鼓励,是一种期待,更是一种责任。一次奖励并不是句号,更不是终点。希望家人们再接再厉,百尺竿头,更进一步。

 

 

04集团总裁总结发言

 

 

工作总结是为了更好的开始,工作计划是为了努力的拼搏。大会最后,山水节能集团总裁瞿总做了大会的总结,并对公司的企业文化做了详细的阐述,对山水家人提出了殷切希望和新的要求,相信在全体山水人的努力下,山水节能将会越练越强,服务也会越做越好!

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